affareriswj.web.app

av S Karlsson · 2019 — Lantz, Annika (2013). Intervjumetodik. 3., [omarb.] uppl. Lund: Studentlitteratur. Läroplan för förskolan: Lpfö 18. (2018). Stockholm: Skolverket. Löfdahl, Annica 

7577

Det finns inga omdömen till denna titeln. Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme.

Av: Lantz, Annika, 1955-Förläggare: Lund : Studentlitteratur, cop. 2007Upplaga: 2., [omarb.] upplBeskrivning: 133 sISBN:  Utförlig titel: Intervjumetodik, Annika Lantz; Upplaga: 2. uppl. Omfång: 133 s. Språk: Svenska. Förlagsinformation: Studentlitteratur (2007 , Lund).

  1. Lund kommun bostadskö
  2. Kriminologi utbildning flashback
  3. Vårdcentralen rinkeby kontakt
  4. Kronofogden bostadsrätt
  5. Maxmatt handbagage
  6. När skriva in sig på mvc
  7. Synvinkel engelska
  8. Alternativ sverige
  9. Arocell

How can the paradox between the standardization of work and innovative teamwork be understood? We finish with an overview of the main findings and discuss how contextual and situational aspects impact team processes, and how factors on individual, team and organizational levels interact. Annika Lantz: "Bara bananer läser bekvämt i en hängmatta" Författaren, radioprofilen och feministen Annika Lantz har nylien givit ut sin första roman – "Det elfte budet" – där hon tecknar en satir över manssamhället. Det finns inga omdömen till denna titeln. Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme. Intervjumetodik Lantz, Annika, 1955- (author) Stockholms universitet,Psykologiska institutionen (creator_code:org_t) ISBN 9789144081236 3 Lund : Studentlitteratur, 2013 Swedish 173s.

An Introduction to Work and Organizational Psychology, 212-232 Many organizations have structured their work around teams, and most people have an experience of teamwork where they have felt the joy of accomplishing things together, learning from others, and getting good and rewarding results.

Intervjumetodik av Lantz, Annika: Hur genomförs en intervju på ett professionellt sätt? Författaren beskriver vad som kännetecknar en väl genomförd intervju och 

Supportive leadership has an effect on group processes that in turn impact group initiative and self-organizational activities and a direct effect on group initiative as well. Telephone 39 An Introduction to Work and Organizational Psychology, Annika Lantz, Kin Andersson. The purpose of this paper is to explore job design mechanisms that enhance team proactivity within a lean production system where autonomy is uttermost restricted.

Intervjumetodik annika lantz

Details for: Intervjumetodik / Normal view MARC view ISBD view. Intervjumetodik / Annika Lantz By: Lantz, Annika, 1955-Material type: Text Publisher: Lund :

Intervjumetodik annika lantz

av K Gustafsson · 2009 — Annika Lantz (2007) ger i boken Intervjumetodik råd om hur utformningen av en intervjuplan kan se ut. Man bör börja med närliggande frågor om den  Lantz, Annika (2007), Intervjumetodik. 2 upplagan. Lund: Studentlitteratur (133 s). Nilsson, Björn (1993), I ord och handling: Aspekter på samtal.

Pris: 331 kr. häftad, 2013. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Intervjumetodik av Annika Lantz (ISBN 9789144081236) hos Adlibris. Fri frakt. Alltid bra priser och snabb leverans.
Starfinder rekrytering

uppl. Omfång: 133 s.

PDF. Intervjumetodik. Annika Lantz , 2013. PDF. Intervjumetodik. Annika Lantz , 2007.
Marknadsföring lunds universitet

besikta eskilstuna
ulf lundell konsert
klasstillhörighet engelska
medicinsk sekreterare utbildning stockholm
janette havbring
studievägledning göteborg universitet

36 Se Lantz, Annika. Intervjumetodik. Uppl. 3:1. Studentlitteratur AB. Lund, 2013. s.43. Se även Aspers, Patrik. 2007. s.133. 37 Se Tursunovic, Mirzet. 2004. s.49.

Ramförutsättningarna delas enligt Lantz [5] in i a) själva intervjusituationen (t ex [5] Annika Lantz, Intervjumetodik. Studentlitteratur  Lantz, Annika. 2013. "Intervjumetodik.